Waar ga je werken
De focus van Maritime Professionals ligt op het bieden van oplossingen voor (project) capaciteitsvraagstukken in de Nederlandse en internationale maritieme industrie. Daarbij kan je denken aan ontwerp-, ingenieurs- en engineeringbureaus, scheepswerven en makelaars in de internationale jacht- en scheepsbouw industrie. Voor posities als Ingenieurs, Naval Architects, Projectmanagers en Managers. Daarnaast ondersteun je in de resource management- en de Human Resources afdeling van Marimecs Design & Engineering en Maritime Projects.
Over Marimecs (www.marimecs.com)
Marimecs is een naval architecture, design- en engineering organisatie op het gebied van luxe superjachten en gespecialiseerde commerciële schepen. Het team ontwerpt verstandige, zorgvuldig doordachte ontwerpen die esthetisch en tijdloos zijn, maar ook praktisch vanuit een constructie en bruikbaarheidsperspectief. Naast nieuwbouw zijn uitgebreide refits en conversies een gebied van expertise dankzij de ruime ervaring in complexe scheepsbouwprocessen en classificatie en regelgeving. Marimecs biedt met name ervaring in duurzame voortstuwingssystemen, als antwoord op een steeds grotere vraag naar groenere oplossingen en emissiereductie.
Over Maritime Projects (www.maritime-projects.com)
Maritime Projects is een scheepsbouw projectmanagement en ontwikkeling organisatie, voor commerciële schepen, werkschepen of jachten. Met uitgebreide kennis van de Nederlandse maritieme industrie en een netwerk van professionele experts vertaalt het team in alle fasen de wensen naar het optimale project. Zij vertegenwoordigt regelmatig eigenaren en scheepsbouwers tijdens de ontwikkeling van nieuwe projecten, in samenwerking met professionele ontwerp- en engineeringbureaus, cascobouwers en onderaannemers. De diensten omvatten marktonderzoek, scheepsonderzoeken, ontwerp en engineering, werfselectie en bouwtoezicht.
Wat mag je verwachten
Je komt te werken in een hecht en gemotiveerd team waarin we jouw ideeën over je bijdrage aan de ontwikkeling van het bedrijf waarderen en serieus nemen. Je functie is verantwoordelijk en gevarieerd en groeit mee met je ontwikkeling. Je draagt bij aan de bouw van toonaangevende superjachten en innovatieve commerciële schepen. Mooi werk om trots op te zijn! Daarnaast:
- Ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren voor diverse operationele en management rollen;
- Zorg je voor de juiste instroom en doorstroom van professionals. Dit van jonge talenten tot ervaren professionals;
- Begeleidt je professionals van intake tot indiensttreding;
- Werkplek op een Ingenieurs bureau in een maritieme setting
- Collega's met inhoudelijke vakkennis zoals Engineers, Naval Architects en Project Managers;
- Leuke personeelsactiviteiten in een maritieme setting;
- Maak je deel uit van een ambitieus en gezellig team.
Een baan met veel verantwoordelijkheid en afwisselende werkzaamheden, elke dag opnieuw. We bieden je een uitdagende baan met een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Ook bieden wij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en dit alles komt met passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Aandacht voor work/life balance;
- Uitstekend maandsalaris;
- Goede bonusstructuur;
- 25 vakantiedagen, met optie deze uit te breiden;
- 5 ADV dagen;
- Mobiliteitsbudget;
- Opleidingsbudget;
- Pensioen;
- Laptop / mobiele telefoon;
- Mogelijkheden om in overleg remote/thuis te werken;
- Internationale beurzen zoals de Monaco Yacht Show.
Wat ga je doen
Je hebt als passie om ervaren en/of veelbelovende talenten binnen te halen, de markt voor deze kandidaten goed te bewerken. Via verschillende kanalen weet jij kandidaten te bereiken en te introduceren bij onze interne en externe klanten. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s. De kandidaten worden na een intakegesprek van A tot Z door jou door het proces heen begeleid. Onderdeel van je werk is het zoeken van kandidaten, voeren van gesprekken, begeleiden van het recruitment proces. Je krijgt voldoende ruimte om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen in je functie.
Natuurlijk denk je groot en strategisch, maar je wilt dat ook in de praktijk brengen door:
- Het screenen van CV’s en profielen;
- Het voeren van gesprekken, ter kwalificatie van de potentiële kandidaten;
- Actief te speuren naar talent via verschillende kanalen;
- Internationale werving van expats;
- Het (mede)organiseren van recruitment- en personeel-events;
- Te sparren met collega’s om continu het recruitment, de resource management en de candidate experience te verbeteren;
- Key accounts relatiebeheer.
Jobmarketing
- Marketing campagnes voor kandidaten (schrijven van blogs, content en updates);
- Input geven aan de website CRM management en SEO;
- Optimalisatie van de ervaring van kandidaten;
- (Mede)organiseren van recruitment- en personeelsevenementen.
Processen (back-office)
- IND visum aanvraagproces;
- 30% aanvraagprocedure;
- Compliancy: NEN, SNA, VCU controles
- Database beheer en proces flow kwaliteitscontroles.
Wat verwachten we van jou
Ervaring in het bieden van oplossingen op het vlak van capaciteitsvraagstukken waarbij de mens centraal staat. Daarbij kan je denken aan HR, corporate recruitment, bureau ervaring als intercedent of resource managent / planning. Of je hebt een sterke interesse in dit het vak met ervaring in de maritieme sector. Wat breng je verder mee:
- HBO werk- en denkniveau;
- Affiniteit of interesse in maritieme techniek;
- Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
- Expert in MS Office;
- Interesse in mensen;
- No nonsens mentaliteit;
- Flexibiliteit.
